轉發上教通〔2019〕158號《關于開展上城區第17屆中小幼、
【作者:王中來  發布時間:2019-5-28 16:03:03  點擊數:414】

轉發上教通〔2019〕158號《關于開展上城區第17屆中小幼、 中職教壇新秀評選活動的通知》

轉發上教通〔2019〕158號關于開展上城區第17屆中小幼、

中職教壇新秀評選活動的通知

各位教職員工:

現轉發上教通〔2019〕158號關于開展上城區第17屆中小幼、中職教壇新秀評選活動的通知》,請認真學習,并積極申報。

杭州市勝利小學

0一九年五月二十八日

                                                                

 

杭州市上城區教育局

 

上教通〔2019〕158

 

 

 

關于開展上城區第17屆中小幼、中職

教壇新秀評選活動的通知

 

各基層單位:

根據杭州市第17屆中小幼、中職教壇新秀評選活動的通知(杭教辦研〔2019〕124號),現將上城區第17屆中小幼、中職教壇新秀評選活動的有關事項通知如下:

一、評選目的

評選活動旨在鼓勵青年教師積極鉆研教學業務,提高教師專業素養,培養一批發展潛力大,業務能力強的青年骨干教師,提高我中小學、幼兒園和中職教育教學質量和辦學水平。

二、評選時間

2019年6月—10月

三、評選對象

上城區中小學、幼兒園和中職學校在崗教師,具有2年及以上教齡,35周歲(19841月1日后出生)以下教師均可參評。

四、評選條件

1.熱愛教育事業,熱愛學生,為人師表,教書育人,師德高尚。對近5年來查實存在違反師德行為的教師,嚴格實行“一票否決制”,不納入推薦范圍。

2.教育理念先進,教學實踐能力強,教學素養好,教育教學成績顯著。

3.以下方面成績突出:學科教學過程和教學方法上有創新;學科教學質量高,學生學業負擔輕;教學研究和教學改革有顯著成果等。

4.中職專業課教師市級教壇新秀候選人還須具備以下條件:具有“雙師型”資格,有下企業掛職鍛煉的經歷,專業教學能力強,本人或指導學生參加技能競賽成績突出。

五、評選辦法

1.評選數量和比例

1)區教壇新秀評選數量和比例。中小幼、中職教壇新秀以本校符合條件的在崗教師總數為基數(見附件1),各??赏扑]上報15%為區教壇新秀候選人。經區教育局組織評選,確定其中10%為本屆區教壇新秀。參加省市對口支援西藏、新疆、青海、貴州雷山、湖北鶴峰等地的援建項目一年以上的教師、上城區未來名師、交流到普通學校的骨干教師可不占學校推薦上報名額。

2)市教壇新秀評選數量和比例。我區分配到市教壇新秀的名額為基教30人,職教1人,總計31人,將在本屆區教壇新秀評選中的優秀者和往屆區教壇新秀中產生。曾獲得市級教壇新秀榮譽的教師,原則上不再推薦。往屆區教壇新秀推薦第17屆杭州市教壇新秀評選,不占本屆區教壇新秀推薦的名額,由學校依據辦學規模大小限額推選。一般18個教學班以內的學校推薦1人(含18個班),19-35個教學班的學??赏扑]2人,36個教學班以上的學??赏扑]3人。

2.評選活動安排

1)學校推薦。教壇新秀候選人的推薦工作由各基層學校組織進行,并以學校為單位將教壇新秀候選人推薦名單及相關材料上交。

2)區級考核。區教育局將于2019年下半年組織相關部門對本屆市級、區級教壇新秀候選人進行考核。教壇新秀候選人的考核內容包括:

理論考試。考查教育理論應用、課程標準、教學常規等。

實踐考核。考核課堂教學能力及效果(包括現代教育技術應用)。

師德考察。了解師德表現、學生課業負擔、工作態度等情況。

3)公示上報。10月18日前完成所有評選工作,并對評選結果進行公示、上報。

六、組織工作

1.上報材料:申報17屆區教壇新秀需填報上城區17屆中小幼、中職教壇新秀推薦名冊》(見附件2;往屆教壇新秀申報第17屆市教壇新秀,需填報《上城區17屆中小幼、中職教壇新秀推薦名冊》(見附件2和《杭州市第17屆教壇新秀申報表》(見附件3)。

2.上報時間:請各單位621日前將申報材料紙質稿(蓋公章)報送上城區教育學院學生發展研究中心戈雅倩老師處(聯系電話:87132925),電子稿(注意附件2名冊請用Excel電子表格)發戈雅倩老師郵箱43726520@qq.com。

 

附件:1.上城區各中小學、幼兒園適齡教師統計表

2.上城區第17屆中小幼、中職教壇新秀推薦名冊

3.杭州市第17屆教壇新秀申報表

 

 

      杭州市上城區教育局

                                   20195月21日


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